Должна ли работать беременная женщина

Должна ли работать беременная женщина
Зачастую современные женщины рассматривают свою беременность, как состояние не совместимое с работой. Так ли это? Действительно ли работа во время беременности может негативно сказаться на здоровье малыша? Чему отдать предпочтение – здоровью или карьере? Как сообщить руководству о беременности, ведь оно может предложить увольнение? Все эти вопросы всплывают, когда женщина узнает, что скоро станет мамой.

А теперь ответы на эти вопросы. Отношения беременных женщин и их работодателей регулируются Трудовым кодексом, если, конечно, женщина официально оформлена на работе. В соответствии с Трудовым кодексом, сократить или уволить женщину по причине ее беременности никто не имеет права. По этому поводу переживать не стоит.

Относительно влияния работы на состояние здоровья будущей мамы и малыша – если производство, на котором трудится женщина не вредное, то работа беременной женщине будет только на пользу. Однако бывает, когда женщина работает на работе, которая не приносит ей положительных эмоций. В таком случае ей следует самой решить, продолжать работу во время беременности или нет. Но, прежде чем принять решение об уходе с работы, следует попытаться найти позитивные стороны пребывания на работе.

54